РУС ENG DE

Персонал является ключевым и ценным стратегическим ресурсом ООО НПО «БиоБирск», обеспечивает его конкурентоспособность и способствует достижению поставленных целей.

Политика в области управления персоналом представляет собой целенаправленную деятельность руководства предприятия по развитию и совершенствованию системы управления человеческими ресурсами, основанной на принципах социального партнёрства и осуществляемой в рамках общей политики Компании в области менеджмента.

Деятельность руководства направлена на формирование и развитие коллектива высококвалифицированных сотрудников, объединение их едиными целями и общностью решаемых задач, создание условий для наиболее полной реализации потенциала и творческих инициатив персонала.

Политика в области персонала реализуется через:

  • эффективное планирование потребности в численности и качестве трудовых ресурсов с учетом стратегических планов развития предприятия и требований международных стандартов серии ISO;
  • построение системы взаимовыгодных отношений между работниками и руководителями предприятия в соответствии с законодательством РФ на основе развития коллективных компетенций, взаимного уважения и учёта обоюдных интересов;
  • постоянное поддержание требуемого уровня квалификации сотрудников через создание и реализацию программ развития персонала, предоставление работникам возможности обучения и повышения квалификации;
  • развитие системы мотивации персонала, предусматривающей возможность перспективным и квалифицированным работникам рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение;
  • создание максимально благоприятных условий труда и отдыха посредством улучшения производственной среды, социального обеспечения, сохранения и передачи вновь принятым работникам опыта и корпоративных традиций;
  • реализацию и совершенствование социальных программ, обеспечивающих дополнительную защищённость и уверенность в перспективном будущем сотрудников и членов их семей;
  • обеспечение взаимовыгодных и открытых отношений с профсоюзными и другими общественными организациями.